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Alle Informationen zu:

                        
Name

Millennium Hotels London Limited

Adresse
Corporate Headquarters
Scarsdale Place
Kensington
W8 5SY
VAT ID (UID-Nummer) keine UID-Nummer vorhanden
Firmenbuch-Nummer 03691885 Companies House Eintrag ansehen
Jahresabschlusstotal-exemption-full
letzter Jahresabschluss für Wirtschaftsjahr bis 31. Dezember 2021
Branche (ÖNACE)70100 - Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben
FB Statusactive
KYC Check
KYC / PEP / AML-Abfrage
Diese Daten sind inkorrekt?
Quellen: Company Register: Companies House (companieshouse.gov.uk)

Schnellzugriff

Personen mit signifikanter Kontrolle (1)

Quelle: Companies House
gb-flag GB Millennium & Copthorne Hotels Limited Status: Aktiv Eintragung: 06.04.2016 Companies House Nummer: 03004377 Art der Kontrolle
  • Ownership of shares - 75% or more
  • Ownership of voting rights - 75% or more
  • Right to appoint and remove directors
  • Officers (2)

    Quelle: Companies House
    Copthorne Hotels Limited, Kensington, London, United Kingdom Status: Aktiv Eintragung: 05.03.2004 Rolle: Director Nationalität: British
    Kwek, Eik Sheng Kensington, London, United Kingdom Status: Aktiv Eintragung: 11.12.2020 Geburtsdatum: 06.1981 Beschäftigung: Director Rolle: Director Land des Wohnsitzes: Singapore Nationalität: Singaporean

    Von diesem Unternehmen kontrollierte Unternehmen (3)

    gb-flag GB CDL Hotels (Chelsea) Limited Status: Aktiv Eintragung: 06.04.2016 Companies House Nummer: 02845022 Art der Kontrolle
  • Ownership of shares - 75% or more
  • Ownership of voting rights - 75% or more
  • Right to appoint and remove directors
  • gb-flag GB CDL Hotels (U.K.) Limited Status: Aktiv Eintragung: 06.04.2016 Companies House Nummer: 02729520 Art der Kontrolle
  • Ownership of shares - 75% or more
  • Ownership of voting rights - 75% or more
  • Right to appoint and remove directors
  • gb-flag GB M&C Restaurants (London) Limited Status: Aktiv Eintragung: 01.02.2023 Companies House Nummer: 14630592 Art der Kontrolle
  • Ownership of shares - 75% or more
  • Ownership of voting rights - 75% or more
  • Right to appoint and remove directors